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Willkommen bei LeaseForce!

TEAMGEIST  I  LEIDENSCHAFT  I  FREUDE

Arbeiten bei der LeaseForce AG

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg

Sie interessieren sich für Mobilien-Leasing? Selbständiges Arbeiten ist Ihnen wichtig und Sie bringen jede Menge Engagement mit? Wenn Sie bereits über Erfahrungen im Bereich Leasing, Kreditwesen oder Finanzdienstleistungen verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als unabhängige Leasinggesellschaft sind wir in erster Linie Finanzierungspartner für Geschäftskunden und mittelständische Unternehmen, die in den verschiedensten Branchen und Nischenmärkten angesiedelt sind. Wir haben regelmäßigen Bedarf an motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, die gerne eigenverantwortlich arbeiten. Sie arbeiten bei uns in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, in dem Sie Ihre Ideen entwickeln und verwirklichen können. Dieses Streben nach Flexibilität und Individualität ist auch die Basis unseres Betriebsklimas. Dank einer überschaubaren Unternehmensgröße haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Stärken auszubauen und sich aktiv an der Weiterentwicklung der LeaseForce AG zu beteiligen.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung auf ein Stellenangebot oder Initiativbewerbung

Sie starten Ihre Karriere bei der LeaseForce AG mit einer aussagekräftigen Bewerbung auf eines unserer aktuellen Stellenangebote, mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Natürlich können Sie auch die Möglichkeit der Initiativbewerbung nutzen. Gehen Sie in diesem Fall in Ihrem Anschreiben bitte besonders auf Unternehmensbereiche und Handlungsfelder ein, die für Sie in Frage kommen.

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Wenn Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen sehr gut auf die ausgeschriebene Stelle passen, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Dies bietet Ihnen nun die Möglichkeit, mit Ihrer Persönlichkeit zu punkten und uns und unser Unternehmen kennen zu lernen. Wir achten daher in diesem ca. einstündigem Gespräch auf eine ausgewogene Kommunikation, die ein beidseitiges Kennenlernen ermöglicht.

Zweites Vorstellungsgespräch

Nach einem positiven Erstgespräch erfolgt zeitnah die Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch. Neben der Verhandlung konkreter Rahmenbedingungen und vertraglicher Konditionen, können in dieser Unterhaltung noch offenstehende Fragen Ihrer- und unsererseits geklärt werden. Zudem lernen Sie in der Regel Ihre Vorgesetzten und evtl. weitere Kollegen kennen.

Sie erhalten nach jedem Treffen zeitnah eine Rückmeldung per Telefon oder E-Mail. Sofern nach dem letzten Vorstellungsgespräch weiterhin ein beidseitiges Interesse an einer künftigen Zusammenarbeit besteht, dürfen wir Sie schon bald in unserem Team willkommen heißen.